Questão:
ADVOGADO ONLINE?? SOBRE DIREITO TRABALHISTA!?
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2009-10-26 17:59:51 UTC
Estou muito preocupada, é o seguinte, meu marido foi demitido(sem justa causa) e trabalhou nesta empresa por 5 anos, eles recebeu até agora apenas o valor da recisão, e um papelzinho dizendo que teriam que dispensar os seviços dele e que servia de aviso prévio, até aí tudo bem, mas foi só isso, não recebeu a via verde (SD) e quando ele foi assinar a papelada no Sindicato dos Comerciários uma pessoa lá disse que havia algo errado e que não poderia deixar ele assinar pois ele trabalhava horas a mais do que constava no contrato e que também teria que haver uma homologação. Bem, seguido ele vai até o antigo trabalho e lá enrolam ele dizendo que vão telefonar, e ninguém liga!!! Ele só recebeu um papel servindo de aviso prévio (sem o tal SD para o seguro desemprego. E Já se passaram dois meses e estão enrolando, ele só tem 4 meses pra dar entrada no seguro desemprego e isso precisa ser homologado, para depois poder dar entrada no SD?pq lá no sindicato disseram que ele só poderia pedir o seguro desemprego depois de homologado!!!!! O tempo está passando e nada ainda!!!Algém me ajudaaa!!!!!!!!!!!!!!!
Dezesseis respostas:
AATTWW
2009-10-27 21:31:43 UTC
Olha amiga manda teu marido procurar a DRT delegacia regional do trabalho em sua cidade. Primeiro que com 5 anos de trabalho tem que realmente ser homologado pelo Sindicato da categoria pelo propria DRT ou um juiz caso não disponha dos dois primeiro. pelo seu comentario o sindicato é dos comerciarios e se eles dectaram o erro e não agiram já é um erro também. seu marido deve tomar cuidado pois a empresa poderá dar abadono de emprego, pois vc não comenta se o aviso era ou não trabalhado, e para ele realmente dar entrada no seguro desemprego o PRAZO PARA O REQUERIMENTO: seguro desemprego será a partir do 7º dia até o 120º dia subseqüente à data da dispensa

E não é só o seguro tem também o FGTS fundo de garantia de tempo de trabalho e mais 40% que a empresa por certo deve ter feito os depositos na ciaxa economica federal é lei.tudo isso é durante a homologação.. FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO - FGTS (Lei nº 8.036, de 11/5/90, e Decreto nº 99.684, de 8/11/90).

) é uma conta bancária formada por depósitos efetuados pelo empregador em favor do empregado, para que este efetue o saque no momento de sua dispensa imotivada, ou diante de outras situações previstas em lei.Reforando para seu entendimento:Assim, se o empregado tem até 1 ano de contrato, o acerto de contas poderá ser feito na própria empresa, sem assistência, valendo como quitação o recibo elaborado pela empresa.



Todavia, se o empregado tem mais de 1 ano de contrato, o recibo de quitação só será válido se houver assistência do órgão competente.

. ÓRGÃOS COMPETENTES PARA HOMOLOGAR AS RESCISÕES: CLT, art. 477, § 1º e 3º.



De acordo com o parágrafo primeiro os órgãos competentes para homologação de rescisão contratual são: Sindicato Profissional, ou Ministério do Trabalho e Emprego.



Entretanto dispõe o parágrafo terceiro que “quando não existir na localidade nenhum dos órgãos previstos neste artigo, a assistência será prestada pelo representante do Ministério Público, ou, onde houver, pelo Defensor Público e, na falta ou impedimento destes, pelo Juiz de Paz”. Se não conseguir resolver administrativamente com a empresa procure um davogado trabalhista em sua cidade e entre com uma ação trabalhista contra tal empresa e não esqueca de incluir o sindicato por omissão e falta de assistencia ao trabalhador da categoria.

olha não sou advogada online até porque não existe adv.online.talvez em site para você postar perguntas.Bem mais espero ter ajudado. um abraço
LUCIANA F
2014-07-02 08:08:32 UTC
BOM DIA, GOSTARIA MUITO DE SABER. SE TENHO ALGUM DIREITO A RECEBER DA PREFEITURA QUE TRABALHO. MEU CASO É O SEGUINTE: COMECEI A TRABALHAR EM 02 DE MAIO DE 1988 E SAI EM 29 DE MAIO DE 1998. NO CASO 10 ANOS E 28 DIAS. LOGO APÓS FIZ O CONCURSO NA MESMA PREFEITURA E CONTINUEI A TRABALHAR. SÓ QUE HOJE ESTOU COM LICENÇA MEDICA E JÁ ME APOSENTANDO POR INVALIDEZ. MANDARAM PEGAR NO INSS O COMPROVANTE DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO DA CARTEIRA. PEGUEI E FUI NA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DA PREFEITURA E LA ME INFORMARAM QUE EU NÃO TINHA DIREITO A NADA DO FUNDO DE GARANTIA, QUE JÁ HAVIA PRESCRITO E SE EU COLOCASSE UM ADVOGADO ELE SÓ IRIA COMER MEU DINHEIRO EU MORRIA E NÃO RECEBIA. O QUE EU FAÇO NA CAIXA ME INFORMARAM A ALGUM TEMPO ATRAS QUE NÃO DEPOSITARAM NADA. ME RESPONDA SE POSSÍVEL. POR FAVOR ME ENVIE A RESPOSTA SÓ PARA QUE EU VEJA. OBRIGADA E FIQUE COM DEUS.
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2014-02-14 16:18:55 UTC
Boa Noite Meu nome M.A.M

Trabalhei em uma empresa a2010 a 2014 sendo que hoje dia 14/02/2014 me dispensarão por justa causa alegando que burlei o sistema da empresa e furtei uma quantia de 5 á 8 mil reais não me pagarão o mês de janeiro meu salário e falarão que já estava mas que pago onde eles alega que tem provas contra minha pessoa de roubo era registrada em uma função e prestava serviço administrativo onde era obrigada a fazer ate deposito em bancos sendo que não fui contratada para isso dona da empresa hoje ligou no meu celular me ofendeu com palavras de baixo escalão e ainda falou se eu recorrer ira me manda para cadeia só não me mandou por consideração a minha mãe porem onde trabalhava tds tinha acesso ao sistema o que devo fazer pois me falaram que não irei conseguir mas emprego nenhum em toda a minha vida que eles irão me queimar e se dscobrie onde estou trabalhando irão lá me queimar como ladra.Quais são meu direitos...Uma vez que eles alegar ter prova contra mim.
MARCELO
2016-02-17 04:40:57 UTC
OLÁ BOM DIA!

MINHA ESPOSA PEDIU DEMISSÃO DO TRABALHO DEPOIS DE UM ANO E QUATRO MESES, DAÍ A EMPRESA FALOU PRA ELA QUE ELA NÃO TEM NENHUM DIREITO OU SEJA: SEGURO DESEMPREGO,FGTS E TEMPOS .

GOSTARIA DE SABER SE ESSAS INFORMAÇÕES PROCEDEM OU NÃO?
Fabiane
2015-12-03 14:52:19 UTC
Trabalho em uma empresa desde fevereiro de 2015,porém só obtive registro em julho do mesmo ano.Estava grávida e a empresa pagou minha licença maternidade.Minha filha nasceu prematura e por isso,voltei ao trabalho no dia 30 de novembro.Porém,como todos os funcionários serei dispensada já que a empresa foi vendida e não sei se serei reaproveitada pela nova empresa ainda.Gostaria de saber,quanto ganharia já que me encontro em instabilidade até janeiro(quando minha filha completa cinco meses)e já foi marcada a reunião para assinar o aviso esse mês.A viso trabalhado e salário de R$1256,00+quebra de caixa de R$350,00.Trabalho como agente de negócios numa agência de câmbio.Obrigado!
shigeaki
2015-12-02 07:12:15 UTC
Bom dia,



Na quarta-feira passada faltei ao trabalho por estar doente e tinha passado a madrugada toda acordado em meio a febre e tosses continuas. Então ao amanhecer minha esposa olha meu wathsapp pois havia duas mensagens de meu chefe imediato reclamando meio que arrogante da minha falta, eram 8:35 da manhã. Fui acordado pela minha esposa e no meu estresse soltei varios palavroes atraves do mesmo meio para meu chefe. Agora estão estudando a possibilidade de me dispensar por justa causa. Existe alguma defesa pra mim?



Grato
ilderleia
2015-09-03 11:07:03 UTC
boa tarde gostaria de saber como faço pra correr atraz de todos os meus direitos trabalhista pois sair do meu serviço por quebra de contrato i ate agora ñ recebi nada i entrei em contato com a empresa e me informaram q não tem nada na minha rescisão gostaria muito q me ajudasse
Marcio
2014-12-25 05:47:23 UTC
Bom dia!

Sou empresario, gostaria de esta vendo como posso fazer para ter uma defesa própria contra uns processos contra minha empresa, os caso são os seguintes, foram 05 funcionários que prestaram serviços para minha empresa, na época tinha fechado um serviço com uma empresa de grande porte, esses funcionários começaram a executar o serviço durante uns dois a três meses, mais no período em que estavam trabalhando mim abandonaram arrumando desculpas que não tinham condições de ir ao serviço porque alegavam que o local onde eles moravam tinha sim uma dificuldade de locomoção quando chove, a estrada fica liza, só que teve uma ocasião em que eles ficarão uns quatro dias sem ir para o trabalho e sempre ligando para eles e a mesma desculpa, peguei o meu carro e fui até ao encontro deles, o carro entrou tranquilo, foi ai que eu intendi que eles não queriam trabalhar, teve uma época que tive até de pagar um dinheiro extra para que eles focem trabalhar para terminas o serviço que eles tinha abandonado até que eles foram trabalhar mais mim abandonaram novamente e meu cliente cobrando o serviço, como a mão de obra estava muito difícil na região tive que esta sempre a procura deles, foi ai que resolvi terminar sozinho o serviço, como estava preocupado em terminar o serviço não dei conta que eles estavam montando um esquema para mim colocar em questão trabalhística, fui até eles para ver quanto estava devendo para eles para não ficar devendo nada para eles, só que eles desapareceram e não mim procuraram para receber... ficaram com as carteiras as carteiras para fazer o suposto esquema colocado com tivesse trabalhando sem receber, procuraram advogado local mais nenhum quis pegar a causa pois viam que se tratava de desonestidade, foram para outra cidade do interior, já que não conseguirão na cidade de origem assim encontraram uma advogada nesse interior, pois ela não sabia de que e de quem se tratava a questão a verdadeira versão do fato ocorrido, até que em alguma ocasião antes de saber que estavam a mim processar, sofri até um recado com intuito de ameaça de dois dos ex funcionários, Dizendo assim Você mim paga ou vai ser encontrado com a boca cheia de formiga, fui intimado foi uma situação muito desconfortável, pois alem de mim abandonarem tive um prejuízo no serviço, tanto que não tive condições de contratar um advogado, e fui submetido a aceitar o acordo, presando a minha integridade física. Como faço para processar esses indivíduos... Já que é caracterizado abandono de serviço, junto com a ameaça de morte...
maria
2014-10-06 19:42:59 UTC
meu marido teve um infarto dia 28 de setembro ele trabalha em uma gráfico a um ano e três meses só que ele não é registrado na firma e cumpre todos os horários só que pelo fato ocorrido a patroa dele não quer registrar ele oque eu faço
2014-07-30 19:10:19 UTC
boa noite meu nome e thais estou com uma duvida gostaria que alguem me ajudase

trabalho a guase dois meses tenho um contrato de 60 a 90 dia mais faltei 4 dias e depois pedi demissao queria saber quais sao os meus direitos e se eu devo pagar para nao cumprir o avizo previo .se posso optar pore nao cumprir e nao se descontado.
samuel.francisco8071
2016-11-02 15:21:00 UTC
BOA NOITE DOUTOR, EU PRSTEI SERVIÇO EM UMA EMPRESA POR UM ANO E MEIO, NO QUAL ESTAVA FAZENDO UM TRATAMENTO DE RINITE CRONICA, E NOS MESMOS PERIODO PASSEI POR TREZ SIRURGIA DE ERNIA , PELO CONVENIO DA EMPRESA, E LOGO DEPOIS QUE VOLTEI DO AFASTAMENTO PELA SIRURGIA, FUI DEMITIDO, E TIVE QUE PARAR COM OS TRATAMENTO, QUERIA SABER SE TENHO ALGUM DIREITO A RECEBER? DESDE JA AGRADEÇO
2016-01-07 06:46:21 UTC
tenho 50 anos trabalhei empregado de 14/11/1979 até 2008 de 2008até hoje eu deixei de contribuir com inss pois montei uma micro empresa quero saber se posso pagar os atrasados para contar em minha aposentadoria
Mauricio
2015-12-16 17:56:42 UTC
Boa noite, eu sou Militar, agora estou aposentado, fez um anos em Setembro de 2015, em 1993 eu passei no curso de Sargento este concurso é de nível nacional, mas dentro da instituição, quero dizer em todo o Brasil, quando eu estava neste curso para promoção tive problema e fui afastado do curso e fiquei como cabo durante vinte e quatro anos, na época eu tive medo de colocar na justiça porque existia perseguições dentro das organizações, até hoje existe. Eu gostaria de saber se estes anos todos eu posso colocar na justiça para recuperar as minha promoções, porque eu fiz o curso até o final e com notas boas, quando acabaram as provas e os teste, eles os oficiais superiores me tiraram do curso, fui humilhado e sofri tortura Psicológica dentro da organização, agora estou em casa e gostaria de saber se eu posso mover uma ação contra a União.
mayara
2015-10-14 12:48:18 UTC
boa tarde



queria saber se rebaixar o cargo e manter o mesmo salario é legal ??



sou registrada como op. de caixa , mais a encarregada de cx me rebaixou como vendedora sem motivo algum isso é legal ?
DJAMES
2015-10-04 11:32:27 UTC
Boa tarde, estou com uma dúvida, trabalho há anos numa empresa industria metalurgica e nesse periodo tirei férias em dezembro/2013 e outra férias em julho/2015 e uma férias vendi.portanto tenho uma férias vencida.só que a empresa quer que eu assine o recibo dessa férias pendente agora em outubro e quer descontar 36 dias que diz ser das coletivas de 2013/2014/2015 podem fazer isso?
Janaina
2015-04-24 08:40:53 UTC
Gente Primeiramente Uma Boa Tarde !

Gostaria de esclarecer uma duvida que está me tirando do sério ..

Bom eu trabalho em uma empresa aonde estou em contrato de esperiência, a principio fui contratada pra trabalhar na a serviço da empresa claro e no meio do treinamento me mudaram pra empresa Net.

Porém o suporte da empresa é terrivel para comercializar esse produto pois a maioria sabe que a Net não disponibiliza o cabeamento em todas as regiões enfim .. Péssimo de se vender.

Enttão o gerente alegou que para pagar o nosso salario a gente iria trabalhar por um tempo na empresa Vivo pra render uma grana pra empresa pra poder nos pagar " o que ja achei o cumulo" Blz! depois de um tempo voltamos para Net e agora fica nesse vem e vai a todo tempo !

Eu gostaria de saber se isso é certo ! Porque eu já quero processar a empresa porque meu gerente e surpervisor vive ameaçando tirar empregos das pessoas que trabalham na nossa equipe nos deixando com medo ... No Login da NET não temos pausa banheiro o que é nosso direito .. e ainda quando vende pouco eles colocam os nomes das pessoas em um quadro aonde todos da empresa inteira passam e vê .. Tirando que em reunião ele disse mal do meu trabalho a todos sem eu estar presente ! Perguntei pro meu supervisor se era verdade o que tinha acontecido e pedi pra ele me provar e até agora ele não me provou absolutamente nada .. Então eu gostaria de saber se por um acaso com algumas dessas minhas queixas eu consigo processar essa empresa porque estou muito desgostosa com tudo isso .. Nunca passei por isso em nenhuma empresa que ja trabalhei ...

Desde já eu agradeço e por favor pessoal alguem me ajude .. Tire essa duvida de mim porque estou sem saber o que fazer ..


Este conteúdo foi postado originalmente no Y! Answers, um site de perguntas e respostas que foi encerrado em 2021.
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